Nederland en Vlaanderen kennen ieder een eigen kwaliteitszorgstelsel, een geïntegreerd systeem voor externe kwaliteitszorg. Een kwaliteitszorgstelsel omvat de verschillende procedures en de voorwaarden om accreditatie te kunnen verkrijgen. Alle NVAO-procedures vinden hun grondslag in beoordelingskaders.
Hoe realiseer je als hogeschool of universiteit cocreatie met het werkveld? Waar ligt de meerwaarde voor alle betrokkenen en waar moet je in de praktijk voldoende aandacht voor hebben? Wat is nodig om creativiteit te stimuleren? Hoe evalueer je cocreatie met het werkveld? De resultaten uit de allereerste systeembrede analyse in Vlaanderen over cocreatie met het werkveld zijn nu verpakt in een toegankelijke publicatie. Verschillende (internationale) ervaringsdeskundigen delen hun inzichten, reiken kaders aan en illustreren deze met goede praktijken uit het Vlaamse hoger onderwijs.
De graduaatsopleiding winkelmanagement van VIVES hogeschool heeft als eerste opleiding in Vlaanderen een rapport nieuwe stijl op zak, op maat van hun eigen regie. De strakke beoordelingskaders, gedetailleerde checklists en interviewstijl zijn vervangen door NVAO’s Waarderende Aanpak, open kaders en dito gedachtewisselingen. NVAO peilde bij VIVES naar de impact van deze radicaal andere benadering van kwaliteitszorg.
Sinds 1 april 2024 hanteert de NVAO een nieuw accreditatiekader voor het Nederlandse hoger onderwijs, en op dezelfde datum zijn de bijbehorende Uitvoeringsregels in werking getreden. Deze Uitvoeringsregels worden jaarlijks op 1 september geactualiseerd. In de afgelopen periode heeft de NVAO de voorgenomen wijzigingen besproken met vertegenwoordigers van evaluatiebureaus, secretarissen, onderwijsinstellingen en studentenbonden. De wijzigingen omvatten diverse tekstuele verbeteringen en procedurele aanpassingen.
Lees meer
De Inspectie van het Onderwijs, de CDHO en NVAO Nederland (ICN-organisaties) hebben afspraken gemaakt over het eenduidig gebruik van instellingsnamen. Deze stap moet verwarring voorkomen, de handhaving versterken en de kwaliteit van registers verbeteren. Voortaan gebruiken de ICN-organisaties één vastgelegde instellingsnaam bij alle communicatie en besluitvorming.
Lees meer
Sinds de vorige instellingsreview heeft de Hogere Zeevaartschool een grondige herstructurering van haar organisatie doorgevoerd, dat stelde de NVAO-commissie van experten vast die de instelling de afgelopen maanden onderzocht. Bij de herstructurering zijn heldere rollen en verantwoordelijkheden vastgelegd. In de vernieuwde invulling van de eigen regie, met gebruik van diverse onderwijs- en kwaliteitsinstrumenten, neemt de Commissie onderwijs, geleid door het hoofd onderwijs, een centrale rol op. Deze commissie wordt breed erkend als het knooppunt waar alle elementen van de onderwijskwaliteit van de opleidingen samenkomen.
(Foto's copyright: Hogere Zeevaartschool)
Lees meer