Nederland en Vlaanderen kennen ieder een eigen kwaliteitszorgstelsel, een geïntegreerd systeem voor externe kwaliteitszorg. Een kwaliteitszorgstelsel omvat de verschillende procedures en de voorwaarden om accreditatie te kunnen verkrijgen. Alle NVAO-procedures vinden hun grondslag in beoordelingskaders.
Hoe realiseer je als hogeschool of universiteit cocreatie met het werkveld? Waar ligt de meerwaarde voor alle betrokkenen en waar moet je in de praktijk voldoende aandacht voor hebben? Wat is nodig om creativiteit te stimuleren? Hoe evalueer je cocreatie met het werkveld? De resultaten uit de allereerste systeembrede analyse in Vlaanderen over cocreatie met het werkveld zijn nu verpakt in een toegankelijke publicatie. Verschillende (internationale) ervaringsdeskundigen delen hun inzichten, reiken kaders aan en illustreren deze met goede praktijken uit het Vlaamse hoger onderwijs.
De graduaatsopleiding winkelmanagement van VIVES hogeschool heeft als eerste opleiding in Vlaanderen een rapport nieuwe stijl op zak, op maat van hun eigen regie. De strakke beoordelingskaders, gedetailleerde checklists en interviewstijl zijn vervangen door NVAO’s Waarderende Aanpak, open kaders en dito gedachtewisselingen. NVAO peilde bij VIVES naar de impact van deze radicaal andere benadering van kwaliteitszorg.
De Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO) heeft de Universiteit Maastricht (UM) een positief oordeel toegekend in het kader van de instellingstoets kwaliteitszorg (ITK). Daarmee bevestigt de NVAO dat de UM beschikt over een robuust systeem van kwaliteitszorg en een diepgewortelde kwaliteitscultuur. Het oordeel is zes jaar geldig en de UM is hiermee de eerste Nederlandse instelling die het volledige traject in de derde ITK-ronde positief heeft afgerond.
Lees meer
De Universiteit van Amsterdam (UvA) heeft van de Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO) een positief eindoordeel ontvangen in het kader van de Instellingstoets Kwaliteitszorg (ITK). Daarmee bevestigt de NVAO dat de UvA beschikt over een adequaat systeem van kwaliteitszorg en een sterke kwaliteitscultuur, waarin continue ontwikkeling centraal staat. Het positieve oordeel is zes jaar geldig.
Lees meer
Het aankomende voorjaar gaat de gebruikelijke professionaliseringsmiddag voor secretarissen, die tot nu toe kosteloos werd aangeboden, niet door. NVAO Nederland is momenteel in overleg over een nieuwe invulling van professionaliseringsactiviteiten voor externen.
Lees meer