NVAO's Waarderende Aanpak
Omdat de NVAO uitgaat van vertrouwen, legt zij een grote verantwoordelijkheid bij de instellingen. Dit komt in de beoordelingsprocedures tot uitdrukking via de door de NVAO ontwikkelde Waarderende Aanpak. Zo benadrukt de NVAO dat elke beoordeling in een eigen context plaatsvindt en in een open dialoog dient te gebeuren. Fundamenteel gaat de NVAO hierbij uit dat er kwaliteit is. Dit hoeft de beoordelingscommissie dan niet omstandig te motiveren. In geval van onvoldoende kwaliteit motiveert de commissie dit tekort wel omstandig.
NVAO’s Waarderende Aanpak is geen kwaliteitszorgmodel, maar een filosofie, een mindset, een stijl of een ingesteldheid die leidend is voor de methodologie van de procedure en de vormgeving van alle onderdelen. Via NVAO’s Waarderende Aanpak wordt de focus gelegd op ‘wat’ er is en ‘wat’ er kan binnen de geldende context, zonder te focussen op wat er zou moeten zijn of invulling te geven aan het ‘hoe’. Dat laatste behoort tot de autonomie van de instelling of opleiding.
Dialoog, cocreatie en gedeeld inzicht
Steekkaart Waarderende Aanpak
'Waarderende Aanpak'
Leer NVAO’s Waarderende Aanpak beter kennen via een workshop of presentatie.